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    南陽公交職代會審議通過《南陽市公共交通總公司改制工作實施方案》(草案)

    發布時間:2021-12-29 09:35:00 點擊:566

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    12月28日上午,南陽市公共交通總公司召開第二屆三次職工暨工會會員代表大會,會議以視頻會議的形式,在臥龍公交綜合停保場、六公司、九公司會議室同步召開,主會場設在臥龍公交綜合停保場。會議討論表決《南陽市公共交通總公司改制工作實施方案》(草案),總結回顧2021年工作,科學規劃2022年發展思路?偣军h委書記、總經理時國文出席會議并講話,紀委書記、工會主席高鴻鴿主持會議。大會應到職工代表142名,實到職工代表130名,代表人數符合法定人數。

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    會上,總公司黨委副書記文廷勛宣讀了《南陽市公共交通總公司改制工作實施方案》(草案),詳細介紹了改制的指導思想、思路、原則、內容,明確了改制任務和完成時限。方案按照“國有性質不變、管理模式不變、職工身份不變”和“ 不涉及資產處置、不涉及國有產權轉讓、不涉及債權債務轉移、不涉及職工身份置換”要求,立足于“誰投資、誰所有、誰受益、誰負責”,組建國有獨資的南陽市公共交通集團有限公司,建立現代企業制度,完善法人治理結構,提高國有資源利用效率。方案堅持政府督導、公益屬性、市場導向、可持續發展、依法推進的原則,嚴格遵守《公司法》和國家、省市的相關規定,履行法定審批、變更程序,依法維護職工的合法權益,維護國有資產安全,確保改革過程中城市公交各項經營活動正常運營。

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    該方案科學嚴謹,遵循市場經濟規律和企業發展規律,通過充分醞釀、討論,經參會人員集體審議,代表們以舉手表決的方式一致表決通過了《南陽市公共交通總公司改制工作實施方案》(草案)。

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    會議最后,總公司黨委書記、總經理時國文作重要講話。時總指出,2021年,公司喜事多、大事多,成績突出。一是市委、市政府對公交的重視前所未有;二是公交都市創建工作成效顯著;三是深化改革,發展基礎得到進一步夯實;四是提升服務,公交形象得到進一步提升;五是關注民生,廣大職工共享發展成果;六是精神文明建設取得累累碩果。

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    時總強調,回顧過去,我們成績斐然;展望未來,我們機遇在握,重任在肩。2022年是黨的二十大召開之年,也是公司成立五十周年,公司將評選公交發展十大功臣,梳理公交發展十大事件,實施公交為民十大實事,以更加朝氣蓬勃的精神面貌,大力發揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃!钡木,以更加優異的成績喜迎黨的二十大和公司成立五十周年華誕。

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      時總對各位代表提出兩點希望:


    01


    一是要增強大局意識。當前公司處于爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段,處于承前啟后、繼往開來的重要時刻,公司目前所面臨的問題和矛盾是發展中的問題和矛盾,需要通過發展和改革來逐步解決。希望各位代表認真履責、樹立全局觀念、大局意識、發展思維,對廣大職工宣傳好、解釋好、引導好。


    02


    二是要獻良策,建真言。要增加責任感,要講真話、講原則,要正確行使權利,要發揮主觀能動性,積極建言獻策,進一步凝民心、集民智、聚民力,群策群力思改革,同心同德謀發展,以更加飽滿昂揚的斗志,開創公交改制新局面!


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