3月22日上午，南陽公交集團召開2024年度黨風廉政建設工作暨以案促改動員會視頻會議。認真落實二十屆中央紀委三次全會、十一屆省紀委四次全會、七屆市紀委四次全會和全省交通運輸行業黨風廉政建設工作會部署，回顧總結2023年黨風廉政建設工作情況，安排部署2024年黨風廉政建設工作任務。會議由集團公司黨委副書記高鴻鴿主持，黨委書記、董事長時國文出席會議并講話。

黨委書記、董事長時國文就集團公司全面推進2024年黨風廉政建設工作及深入開展“以案促改”活動提出要求：一要提高政治站位，強化思想認識。各黨支部書記要嚴格履行“一崗雙責”，在履行管黨治黨責任、嚴格自律上當標桿、作表率。既要嚴以律己，自覺接受監督，帶頭落實黨內各項制度；更要嚴負其責、嚴管所轄，盡心竭力抓班子、帶隊伍、正風氣，把責任、壓力逐級傳導，確保責任落到實處。二要通過堵塞制度漏洞，建立健全層層監管、相互制約的內控機制，有效防控廉政風險。公司職能處室要緊盯重點領域和關鍵環節，緊盯“人、財、物”管理職能相對集中的重點部門和關鍵崗位，圍繞“崗位職責、工作流程、監督管理”三方面深入自查，重點查擺是否存在職權濫用、流程缺失、監管缺位等問題。對查擺出的崗位廉政風險，要從制度建設入手制定風險防控措施，加快打造設計科學、嚴密結實、剛性管用的“制度鐵籠”，堅決堵住權力運行的“暗門”“天窗”，切實用制度規范、約束、監督權力。三要以案為鑒，堅定理想信念。各支部要通過扎實開展“以案促改”活動，組織黨員干部職工對照反面典型案例，深入剖析，引以為戒、保持警醒、防微杜漸。要按照黨章黨規黨紀的要求，教育引導黨員干部職工經常對照、反思、校正自己的思想和言行，在思想和行動上構筑起拒腐防變的堅固堤壩，提高拒腐防變的能力。四要壓實責任，整體推進。各支部要加強紀律教育和制度執行，真正把作風建設融入日常、抓在經常，堅決杜絕“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”“大事化小、小事化了”現象，對分管工作中存在的苗頭性、傾向性問題盡早“出手”，用好用足“第一種形態”。  強力推動集團公司全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作再上新臺階。

集團公司領導班子成員、機關中層副職以上人員及職工，各分公司經理及分公司兩科一辦人員在主會場，各分公司副經理及管理人員和廣大職工在分會場參加會議。